Malang – Bupati Probolinggo, Gus dr Mohammad Haris atau yang akrab disapa Gus Haris, berpartisipasi dalam Rapat Koordinasi Evaluasi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) dan Manajemen Talenta yang berlangsung di Pendopo Agung, Kabupaten Malang pada tanggal 24 Juli 2025.
Rapat koordinasi ini dihadiri oleh para kepala daerah dari berbagai wilayah di Jawa Timur. Kegiatan ini bukan hanya sekadar evaluasi mengenai rekrutmen CASN, namun juga merupakan forum penting untuk mendorong penerapan sistem merit dan manajemen talenta di masing-masing daerah dengan lebih serius.
Dalam kesempatan tersebut, Gus Haris menandatangani komitmen bersama mengenai penerapan manajemen talenta untuk Aparatur Sipil Negara (ASN). Ini menunjukkan dukungan Pemkab Probolinggo terhadap pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur yang berbasis pada kompetensi dan kinerja.
“Komitmen ini sangat penting, karena birokrasi harus responsif dan berorientasi pada pelayanan publik. Penempatan ASN harus sesuai dengan potensi dan kapasitas masing-masing,” ungkap Gus Haris.
Manajemen talenta menjadi fokus utama dalam rapat tersebut. Sistem ini dianggap efektif untuk membangun birokrasi yang modern dan mampu beradaptasi dengan tantangan zaman serta kebutuhan masyarakat yang terus berkembang.
Rapat koordinasi dan penandatanganan komitmen ini merupakan bagian dari upaya untuk memperkuat tata kelola pemerintahan yang lebih profesional, transparan, dan akuntabel di seluruh Indonesia, terutama di tingkat daerah.
Bupati Probolinggo Gus Haris Rapat Koordinasi Manajemen Talenta CASN