Dalam dunia manajemen, seringkali kita terjebak dalam rutinitas duduk di belakang meja. Banyak orang merasa harus menyelesaikan email dan pekerjaan yang menumpuk, sehingga sulit untuk meninggalkan tempat duduk mereka. Namun, ada solusi yang dapat meningkatkan efektivitas manajemen, yaitu dengan cara berjalan keliling kantor.
Konsep ini dikenal dengan istilah manajemen dengan berjalan atau management by wandering around (MBWA). Istilah ini dipopulerkan oleh seorang guru manajemen pada tahun 1980-an. Ia berpendapat bahwa para atasan sebaiknya turun langsung ke lapangan untuk melihat tempat dan orang-orang yang melakukan pekerjaan nyata.
Prinsip utama dari MBWA adalah untuk membuat manajer lebih terlibat dengan tim mereka dan memahami tantangan yang dihadapi oleh karyawan. Dengan melakukan ini, manajer dapat memberikan dukungan yang lebih baik dan menciptakan hubungan yang lebih baik dengan anggota tim.
Namun, meskipun manfaat dari manajemen dengan berjalan ini sangat jelas, tidak semua orang melakukannya. Banyak manajer merasa nyaman dengan kebiasaan mereka yang sudah ada, meskipun mereka tahu bahwa tidak ada yang lebih baik daripada melihat langsung situasi di lapangan.
Berjalan keliling kantor juga dapat meningkatkan produktivitas. Ketika manajer meluangkan waktu untuk berinteraksi dengan karyawan, mereka dapat mengidentifikasi masalah lebih cepat dan menemukan solusi yang lebih efektif. Selain itu, karyawan merasa lebih dihargai ketika manajer menunjukkan minat pada pekerjaan mereka.
Jadi, meskipun ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan di meja, penting bagi manajer untuk menyisihkan waktu untuk berjalan-jalan di sekitar kantor. Ini bukan hanya tentang melihat, tetapi juga tentang mendengarkan dan memahami. Dengan demikian, manajemen yang lebih efektif dapat tercapai, dan lingkungan kerja yang positif dapat diciptakan.
Untuk mengetahui lebih lanjut tentang manfaat dan tantangan dari manajemen dengan berjalan, silakan ikuti tautan di bio kami.
Ilustrasi: @paulyblow
manajemen berjalan kantor efektivitas produktivitas